Was ist Mediation?
Mediationsverständnis
Der Begriff der "Mediation" stammt aus dem Englischen und findet seinen Ursprung im späten Latein (mediare vermitteln). Er steht für eine friedensstiftende und versöhnende Vermittlung. Das Verfahren wurde in den 70iger Jahren von den amerikanischen Quäkern im Rahmen der Friedensarbeit entwickelt.
Mediation dient der Verständigung und Unterstützung in Konflikten und ist ein außergerichtliches, nicht öffentliches Verfahren mit einer einvernehmlichen Regelung des Konfliktes zwischen den beteiligten Parteien. Der konstruktive Umgang mit Konflikten steht dabei im Vordergrund: Konflikte werden nicht bekämpft, wegdiskutiert oder unterdrückt, sondern ernst genommen und als Bereicherung für persönliches Wachstum angesehen.
Mediationsverfahren sind lösungsfokussiert, d. h. der Konflikt soll nachhaltig aufgelöst und durch eine verbindliche Vereinbarung für die Zukunft gestaltet werden. Es geht um Konsens, nicht um Schuld! Durch den Mediator findet weder eine Beratung statt, noch wird Recht oder ein Urteil durch ihn gesprochen. Im Gegensatz zu einem Schiedsverfahren oder einer gerichtlichen Klärung wird bei der Mediation die Lösung von den Parteien selbst erarbeitet, mit aktiver und gesprächsführender Unterstützung durch einen Dritten, den Mediator.
Die Methode der Mediation findet immer mehr Anerkennung und gewinnt als Form außergerichtlicher Streitbeilegung in Deutschland zunehmend an Bedeutung. So hat das Bundeskabinett am 12. Januar 2011 den Gesetzentwurf zur Förderung der Mediation verabschiedet.
Wann Mediation sinnvoll ist
Die Durchführung der Mediation ist insbesondere dann sinnvoll, wenn zwischen den Parteien „Funkstille“ herrscht, der Gesprächsfaden schon „abgerissen“ ist oder einfach „nichts mehr geht“, Auseinandersetzungen komplex und „verstrickt“ sind, der Konflikt bereits stark eskaliert ist, der Konflikt sehr emotional ausgetragen wird, auf den Kontakt oder die Geschäftsbeziehung nicht verzichtet werden kann, eine schnelle Einigung bzw. Lösung erzielt werden muss, Vertraulichkeit und Geschäftsgeheimnisse gewahrt werden müssen oder nur geringe Kosten entstehen dürfen.
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