Willkommen bei Friedrich Unternehmensberatung
Coaching

Sie brauchen Unterstützung bei Veränderungsvorhaben? Sie wollen neue Führungskonzepte einführen? Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten? Sie planen den nächsten Karrieresprung oder eine berufliche Neuorientierung? Sie suchen Balance zwischen Beruf und Privatleben?
Coaching kann hier einen wertvollen Beitrag leisten.
Mediation

Sie suchen nach Lösungen für Auseinandersetzungen innerhalb Ihrer Organisation, mit Geschäftspartnern oder Verbrauchern? Sie belasten Konflikte mit dem Partner oder in der Familie? Sie sehen keinen Ausweg für Ihre Beziehung? Sie fühlen sich von Ihren Nachbarn unverstanden?
Wir unterstützen Sie einfühlsam bei der Bewältigung bestehender Konflikte und einer gesunden Konfliktprävention.
Personalentwicklung

Unternehmenskultur und Personalführung brauchen frischen Wind? Ihre Organisation will sich dem Demografischen Wandel stellen? Die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter soll erhöht werden? Sie suchen neue Talente und wollen Fachkräfte und Know how im Unternehmen halten?
Wir erarbeiten mit Ihnen tragfähige Konzepte und nachhaltige Lösungen – zum Wohl Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter!
Change Management

Ihr Unternehmen braucht Wachstum und neue Organisationsziele? Sie wollen eine neue Unternehmenskultur etablieren? Ihre Organisation soll umstrukturiert werden? Sie müssen Programme zur Kostensenkung einführen? Ihre Geschäftsprozesse und Abläufe sollen verbessert und Ihr Unternehmen entbürokratisiert werden?
Wir bewegen, überzeugen und begleiten den Einzelnen oder ganze Organisationseinheiten bei Veränderungsprojekten – erfolgreich!
Management Training

Sie brauchen neue und innovative Weiterbildungskonzepte? Sie suchen Trainer für Ihre Trainee-Programme? Meetings und Workshops sollen effizienter ablaufen? Sie bevorzugen das außerbetriebliche und individuelle Lernen? Sie wollen Ihre Kompetenzen erweitern und ungenutzte Ressourcen identifizieren?
Wir sind für Sie da – von der Vorbereitung, über die Durchführung, bis hin zur Evaluation – und auch noch danach!
Best-practice Consulting

Sie wollen die internen Kommunikationsprozesse über alle Ebenen verbessern? Sie suchen kompetente Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Projekten oder Programmen? Ihre Geschäftsprozesse und Abläufe sind zu komplex geworden? Sie legen Wert auf systemische Beratungskonzepte?
Wir binden Ihre Mitarbeiter nach ihren Stärken und ihrem Know-how ein – von der ersten Minute an, denn wir schätzen die Potenziale Ihrer ‚Insider‘!

